토스페이먼츠는 입사 지원 시에 다음과 같이 입사지원자의 개인정보를 수집 및 이용합니다.
(※ 단, 지원자의 역량 및 포지션에 따라 지원자가 원할 경우 다른 계열사로의 진행이 가능함을 알려드립니다.)
- 수집 이용 목적:
입사 지원자 식별, 본인 확인, 입사 전형 및 문의 등의 원활한 처리

- 수집 이용 항목:
(1) 필수 수집 항목: 이름, 연락처, 이메일
(2) 선택 수집 항목: 휴대폰 번호, 사내 추천인의 이메일 정보, 학력 사항, 경력 사항, 인적 사항(비상 연락처), 병역 사항, 외국어 공인점수, 자격 사항

- 수집 이용 기관:
토스페이먼츠 (단, 지원자의 역량 및 포지션에 따라 지원자가 원할 경우 다른 계열사로의 진행이 가능함을 알려드립니다.)

- 보유 및 이용 기간:
(1) 입사 지원 정보: 입사 지원 후부터 2년
(2) 상시 채용을 위한 인재풀 등록: 등록 후부터 2년

위의 개인정보 수집 항목은 입사 지원에 필수적인 항목입니다. 따라서, 동의를 거부하는 경우에는 입사 지원이 어려운 점을 알려드립니다. 제출된 입사 지원 서류는 2년간 보유하지만, 입사 지원자가 삭제를 원하는 경우, 지체없이 삭제하도록 도와드리겠습니다. 삭제에 대한 요청은 recruit@toss.im으로 연락 부탁드립니다.

- 이력서의 국외 이전에 관한 동의:
이력서는 해외에 서버가 있는 클라우드에 저장 및 관리, 일정기간이 지난 후 파기됩니다.
(1) 이전되는 개인정보 항목 : 이력서 상에 입사지원자께서 기재하신 개인정보
(2) 개인정보가 이전되는 국가, 이전일시 및 이전방법 : 미국, 입사지원자가 입사지원 시스템에 업로드 하는 즉시 클라우드에 저장
(3) 개인정보를 이전받는 자의 성명 : A사, Director of Security RG
(4) 개인정보를 이전받는 자의 개인정보 이용목적 및 보유 및 이용 기간 : 이력서 등록 후, 2년 뒤 자동 파기